En Colombia la protección al trabajador con discapacidad se encuentra fundamentada en la Constitución y en el principio de la estabilidad laboral reforzada. Dicho principio encuentra su desarrollo normativo en la legislación nacional y la jurisprudencia Constitucional. El objetivo principal de este artículo es analizar el estado actual del ordenamiento jurídico laboral colombiano con respecto a la protección al trabajador discapacitado y su relación con el principio de estabilidad laboral reforzada. Dicha labor se desarrollará teniendo en cuenta la legislación nacional e internacional aplicable a Colombia y los distintos pronunciamientos de la Corte Constitucional.
(Moscarella Zaccaro.J, De La Rosa.R, Dir. De La Rosa.K. )